Вид бизнеса: | Производитель |
---|---|
Рынки: | Во всем мире |
Бренды: | ТСВ |
Количество сотрудников: | 200~300 |
Годовой объем продаж: | 1000000-3000000 |
Год основания: | 2015 |
Экспорт ПК: | 90% - 100% |
TSW профессиональное изготовление nonwoven защитных продуктов расположенных в Xiantao, Хубэй. С многолетним опытом 10 в этой области, мы успешно предлагали высокие продукты количества и низкой цены к нашему клиенту над миром.
Наша история развития как ниже:
2000 – фабрика Xiantao Fangchun предшественницы TSW была основана как фабрика устранимых продуктов как лицевой щиток гермошлема и крышка ботинка сделала вручную.
2006 – TSW построило свою собственную мастерскую в городке Pengchang, городе Xiantao
2015 – фабрика TSW новая пошла в деятельность с правами само-импорта и экспорта
Наши главные продукты лицевой щиток гермошлема, крышка толпы, пальто лаборатории, мантия изоляции, хирургическая мантия, coveralls и так далее, приобрели аттестацию CE/FDA/ISO 13485.
Мы имеем деятельность квалифицированных работников 100+, машины 100+, и емкость может быть 10-15 контейнеров (40HQ) каждый месяц.
2000 – фабрика Xiantao Fangchun предшественницы TSW была основана как фабрика устранимых продуктов как лицевой щиток гермошлема и крышка ботинка сделала вручную.
2006 – TSW построило свою собственную мастерскую в городке Pengchang, городе Xiantao
2015 – фабрика TSW новая пошла в деятельность с правами само-импорта и экспорта
2020 – TSW установит фабрику 10000 sqm новую
Наше обслуживание:
1. Мы поставляем обслуживание OEM и мы ведущий медицинский изготовитель продуктов здравоохранения.
2. Обслуживание в 24 часах, свободные образцы может быть закончено в 3-7 днях.
3. Свободные образцы доступные, квалифицированные продукты, конкурсный и твердая цена.
4. Все продукты исполняют с международным стандартом качества как CE, ISO.
5. С богатым опытом больше чем 10 лет, поэтому нами может быть ваш долгосрочный поставщик.
Наша миссия:
Наша миссия создать более безопасные, гигиенические и более здоровые рабочие места для наших деловых партнеров, с нашим подходом основанным на исследовании и нововведении.
Улучшить здоровье и благополучие людей слова путем обеспечивать самые высококачественные медицинские конкурентоспособные цен решений самое большее.
Наши значения:
Клиенты первые:
Мы обработаем всех клиентов с уважением и главными обслуживаниями.
Мы будем удовлетворять потребности выполнения клиентов быстро и эффективно.
Культура высокого профессионализма:
Члены команды покажут инициативу и посвящение для того чтобы достигнуть максимальных результатов в их положении и обществе ответственности
Талант ядр прочности компании. С 2007, мы начинали начать отдел контроля качества и отдел заморского рынка. Внимание оплаты к системе и тренировке зарплаты работника. Полная система рамок персонала была установлена через отдел кадров. И через дивиденды, долю и конструкцию снабжения жилищем штата для того чтобы привлечь и сохранить талант.
В настоящее время, влияние замечательно. Согласно внутреннему исследованию отдела кадров компании, от 2010 к декабрю 2017, работников в компании над 5 летами и на уровне средн
менеджеры превысили 51%.
Наша команда вырастет более твердо, только стабилизированная команда.